2026 asgari ücret ne kadar?
1 Ocak 2026 – 31 Aralık 2026 dönemi için brüt asgari ücret 33.030,00 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL‘dir. Aradaki 4.954,50 TL fark, çalışandan kesilen SGK ve işsizlik sigortası primidir. Rakamlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü’nün yayımladığı resmî tablodan alınmıştır.
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Brüt asgari ücret | 33.030,00 TL |
| SGK primi (%14 işçi payı) | −4.624,20 TL |
| İşsizlik sigortası primi (%1) | −330,30 TL |
| Gelir vergisi | 0,00 TL (istisna) |
| Damga vergisi | 0,00 TL (istisna) |
| Net asgari ücret | 28.075,50 TL |
Asgari ücretten neden gelir vergisi kesilmiyor?
2022’de yürürlüğe giren 7349 sayılı Kanun, asgari ücret tutarını gelir vergisinden ve damga vergisinden istisna tuttu. Bu yüzden asgari ücretle çalışan bir işçinin bordrosunda bu iki satır sıfırdır.
Aynı düzenleme asgari geçim indirimini (AGİ) kaldırdı. İnternette hâlâ nete AGİ ekleyen hesaplayıcılar var; bunlar 2022 öncesi mevzuata göre çalışıyor ve neti olduğundan yüksek gösteriyor. Bu sayfadaki hesaplayıcıda AGİ yoktur.
Asgari ücretin üzerinde maaş alan bir çalışanda durum farklıdır: istisna orada da uygulanır, ama yalnızca asgari ücrete denk gelen kısım için. Aşan tutardan gelir vergisi kesilir. Kendi maaşınızın brüt–net dönüşümü için maaş hesaplama aracını kullanın.
Asgari ücretin işverene maliyeti
İşveren, çalışana ödediği brüt ücretin üzerine kendi SGK ve işsizlik sigortası payını ekler. Toplam maliyet, uygulanan prim indirimine göre değişir.
| Durum | SGK işveren payı | Toplam maliyet |
|---|---|---|
| Prim indirimi yok | %21,75 | 40.874,63 TL |
| Diğer sektörler (2 puan indirim) | %19,75 | 40.214,03 TL |
| İmalat sektörü (5 puan indirim) | %16,75 | 39.223,13 TL |
Üç senaryoda da işveren işsizlik sigortası payı %2, yani 660,60 TL’dir. İndirimlerden yararlanmak için işverenin prim borcunun bulunmaması ve bildirimlerini süresinde yapmış olması gerekir.
Ay ortasında işe girdiyseniz
SGK’da bir ay her zaman 30 gündür. Şubat 28 çekse de, Ocak 31 çekse de prim gün sayısı 30 üzerinden hesaplanır. Ay içinde işe giren ya da ayrılan çalışanın ücreti, çalıştığı gün sayısı 30’a bölünerek bulunur.
2026 için günlük brüt asgari ücret 1.101,00 TL‘dir. Saatlik brüt ücret ise 146,80 TL’dir; bu rakam aylık 225 saatlik yasal çalışma süresi (haftada 45 saat) üzerinden bulunur. Yukarıdaki hesaplayıcıya prim gün sayısını yazarak kısmi ayın netini görebilirsiniz.
Sık sorulanlar
Asgari ücret yılda kaç kez artıyor?
Asgari Ücret Tespit Komisyonu her yıl aralık ayında toplanır ve ertesi yılın ücretini belirler. 2022 ve 2023’te yıl ortasında ikinci bir artış yapıldı, ancak bu zorunlu değildir. 2026 için açıklanan tutar yıl boyunca geçerlidir; ara zam yapılırsa bu sayfa güncellenir.
Asgari ücretliye ödenen fazla mesai nasıl hesaplanır?
Fazla çalışma ücreti, saatlik brüt ücretin %50 fazlasıdır. 2026’da asgari ücretlinin saatlik brütü 146,80 TL olduğuna göre, fazla mesai saati brüt 220,20 TL’dir. Fazla mesai tutarı istisna kapsamı dışında kalabilir; brüt toplam asgari ücreti aştığında aşan kısımdan vergi kesilir.
Asgari ücret kıdem tazminatını nasıl etkiler?
Kıdem tazminatı her tam hizmet yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır. Asgari ücretle çalışan biri için bu, yılda bir brüt asgari ücret demektir. Ayrıntılı hesap için kıdem tazminatı hesaplama aracına bakabilirsiniz. İşten çıkarılma durumunda ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı da gündeme gelir.
Bu rakamlar nereden alındı?
Tüm tutarlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü’nün yayımladığı Asgari Ücret sayfasındaki “Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti (01.01.2026-31.12.2026)” tablosundan birebir alınmıştır. Hesaplayıcı bu tabloyu yeniden üretir ve her açılışta kendi çıktısını resmî değerlerle karşılaştırır.
Bir yanıt yazın